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    KINGPO坚持薪资体系的公平性、竞争性、社会性原则制定了行业中高水平的整体薪资体系,各种薪资核算均符合《劳动合同法》相关规定,全体员工享有以下薪资福利:

    保险计划:员工均享有法定的社会保险(工伤、失业、医疗、养老、生育);

    带薪假期:除国家规定的法定假期外,员工还将享受年休假、哺乳假和看护假等;

    健康保障:为员工每年提供一次免费体检,夏季为部分岗位提供高温补助;

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